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[2004]第三期 2004年4月5日 一、 3月份科技简讯 2日，吕雨土同志陪同省农科院党委书记管竹伟一行到双桥乡看望和了解科技特派员的生活与工作情况。 3日，赵端慈同志带领椪柑所科技人员走访衢州威龙高分子材料有限公司，洽谈抗旱保水剂开发合作事项。 5日，秦耀光、王明亮等同志在莲花镇组织举办农村实用技术与反邪教科普培训班。 10日，省科技厅、省财政厅孙林生等同志考察衢州威龙高分子材料有限公司高新技术产业化项目的实施情况。 15-17日，方美献、郑志忠同志分别带领2个小组走访工业企业，调查了解我区企业工程技术人员情况。 17-20日，秦耀光同志组织有关人员筹备衢江区首届青少年科技创新大赛有关活动。 19日，区委组织部、区科技局在圣效大酒店组织召开衢江区科技人才工作座谈会。区委组织部部长马燕主持会议，区委副书记陈锦标作重要讲话。 20－22日，郑泉明同志牵头对科技档案进行查阅和分析，做好区科技局行政许可清理工作。 19-23日，吕雨土同志带队赴武汉招聘食品加工、生物技术专业的技术人才。 23日，赵瑞慈同志到省农科院作物所引进“多彩蕃薯”新品种，在双桥乡建设“多彩蕃薯”良种园。 24日，秦耀光同志组织区食用菌开发中心的技术人员，在岭头乡赖家村举办农函大食用菌生产培训班。 29日，王明亮同志收集、梳理局在机关效能建设方面存在的问题，并提出了下一步的整改措施。 二、 科技动态与信息参考 1、 举办衢江区科技人才工作座谈会。3月19日，区委组织部、区科技局在圣效大酒店组织召开了衢江区科技人才工作座谈会。会议邀请了部分企业工程与管理人才、专业技术拔尖人才、农村乡土人才、省科技特派员，以及区人劳局、卫生局和文教局等部门负责人共20余位代表参加。区委副书记陈锦标、区委组织部部长马燕等领导参加座谈会并听取了各位代表在招才引智、留用人才等方面的成功经验和对我区科技人才工作的意见、建议。在座谈会上“企业起步靠资金，企业发展靠人才，把科研院所作为企业贮备人才库”，已成为众多企业的共识。陈锦标副书记在科技人才工作座谈会上强调指出：落实党管人才原则，实施人才强区战略是经济全球化的必然趋势；是衢江区与全省同步基本实现现代化的迫切要求；是统筹发展的重要途径；是工业立区、开放兴区的根本保证。今后一个时期，突出抓好四个重点。党政人才、专业技术人才、企业经营人才三支队伍一起抓，重点抓企业经营人才；吸引人才和留住人才一起抓，以留住人才为重点；充分协调待遇留人、环境留人、事业留人、机制留人，以事业留人为重点；吸引人才和培养人才一起抓，重在培养人才。 （郑泉明） 2、区农函大从三个方面推进万名农民素质工程。3月24日，岭头乡赖家村小学教室里，挤满了中青年男女，他们聚精会神地聆听区农函大教员祝水才讲授香菇、金针菇高产栽培技术。今年1－3月份，区农函大已开班12期，培训学员630人，学员们学习了食用菌栽培、柑桔病虫害防治、食品加工与包装等科技知识，农民科技素质得到了很大提高。区农函大主要从三个方面做实科技培训工作：一是建立农函大科技培训基地。按照实际、实效、实用的原则，建立了5个农函大培训基地，开展品牌订单劳务培训，搞好劳务输出，现已向杭州松下、杭州大酒店等单位输出退伍军人等117名。二是整合师资力量，加强科普志愿者队伍建设。区农函大吸纳十支常年科技服务队的专家骨干，乡镇农函大辅导员等有关人员，组建了一支120人的科普志愿者队伍，常年下乡、下企，开展科技培训，很好地提高了农民、创业者的科技素质。三是建立农函大教员联系种养大户制度。结合机关效能建设，区农函大教员长期联系全区各乡镇种养大户52户，进行跟踪服务，实时解决种养技术难题，提供市场销售信息，帮助建立科技示范基地。 （秦耀光） 3、我区启动创业素质工程企业工程技术人员培训工作。3月5日，我局共组织16家企业，计21位工程技术人员到衢州学院图书馆2号报告厅聆听浙江省制造业信息化专家组副组长、浙江师范大学计算机学院常务副院长赵建民教授所作的企业资源管理系统（ERP）专题讲座，推广企业资源管理系统应用，促进我区工业信息化建设。这标志着我区创业素质工程企业工程技术人员培训正式启动。为了实施好创业素质工程，全面系统了解我区工业企业工程技术人员的基本情况，3月1日，我局下发了衢江科[2004]5号文件——《关于开展工业企业工程技术人员基本情况调查的通知》。对全区工业企业及其直接从事工程技术工作2年以上、具有大专以上学历的人员进行了调查，通过发放表格和选择重点企业走访相结合方式，至3月19日为止，调查共收到衢州门捷化工有限公司等17家工业企业工程技术人员情况调查表和推荐表。据统计，上述17家企业共有工程技术人员130余人，推荐参加培训人员共110余人，分化工、造纸、项目管理、生物技术、机械维修、会计等多种行业，为今后确定培训对象提供了依据。 （方美献） 4、我区完成省科技计划项目年度执行情况检查。为进一步规范和加强科技计划管理，及时了解和反映省科技计划执行情况及效果。3月上旬，我局根据省科技厅要求，对省科技厅历年批准2003年度仍在执行的各类省级科技计划进行了年度执行情况检查、总结和评估。本次检查共包括12个项目，其中一般科研项目7个（D-丙氨酸生产技术、双层辉光离子渗金属手用锯条生产线、“今日科技远程教育”教学点建设、衢江区（衢县）科技信息网建设、农村科技远程教育信息化体系、椪柑生物活性物质提取及产业化开发、紫甘薯产品综合性开发），重点科研项目1个（优质高产肉鹅配套系选择及其产业化技术研究），农业科技成果转化项目3个（环保型超微粉复合竹炭布、野生苦丁茶人工繁育技术中试、低丘红壤椪柑系列标准化生产技术中试），星火项目1个（高效丰产珍稀食用菌科技示范推广）。据查，上述项目基本上按计划执行，有的已经提前完成，仅有“紫甘薯产品综合性开发”项目由于技术、资金等原因存在延期问题。全区12个省科技计划项目2003年度实际共新增产值83866.14万元，新增利润29418万元，新增税金426万元，出口创汇130万元。 （龚诗龙） 5、全面启动食用菌生产“28884”计划。3月 17日区科技局下发了《关于2004年食用菌生产发展的意见》，坚持“以新为主，扩大总量，培植龙头，打响品牌”的食用菌发展战略，在量的扩张和质的提高上做文章。明确了食用菌发展的指导思想、工作目标和工作措施，全面启动食用菌生产“28884”计划（即年栽培食用菌总量2000万袋，创产值8000万元，其中衢南山区800万袋，衢江两岸800万袋，衢北山区400万袋）。为了实现上述目标，衢江区科技局食用菌开发中心认真开展调查研究，及时总结经验，做到早发动、早培训、早落实，采取三项措施：一是年培训食用菌栽培人员2000人，每个乡镇至少举办一次培训班；二是区食用菌开发中心联合菌种厂引进推广新品种3个以上；三是区食用菌开发中心及乡镇科副每人联系食用菌示范基地1个，种植大户1人，加工、销售经纪人1人。 （祝水才、秦耀光） 6、太真乡重视科技培训，推动农业综合开发。太真乡党委政府十分重视科技培训，出台优惠政策，推动农业综合开发的落实。一是举办农业实用技术培训班。2月份以来全乡已举办农业技术培训班9期，其中黄花菜种植技术1期，乡、村毛竹丰产培育技术8期，参加培训人数514人，发放技术资料600多份。二是出台农业开发扶持优惠政策。对连片种植2至10亩黄花菜的农户，乡政府无偿提供种苗，并给予50元/亩的补助，连片种植10亩以上黄花菜的农户，乡政府无偿提供种苗，并给予100元/亩的补助。对毛竹丰产培育当年深挖垦复10至30亩乡政府给予30元/亩的补助，30亩以上给予40元/亩的补助；以往深挖垦复的示范基地着重在调整竹林结构、搞好丰产培育、提高亩产效益上下功夫，对于连片50亩以上的给予50斤/亩的毛竹专用肥和15元/亩的资金补助。三是狠抓落实。全乡已完成有机茶基地种植50亩，黄花菜基地种植200亩，落实毛竹示范片5个，面积300亩，为下一步做好竹料腌塘整治打下基础。 （太真乡 吴翠姣） 三、4月份重点工作 1、扎扎实实做好党政领导科技进步目标责任制考核准备工作。由分管局长牵头会同有关部门，以区域创新体系建设和创新能力培育、对外科技合作、培育和发展高新技术产业及运用高新技术改造传统产业、科技人才队伍、地方财政科技和教育投入等五个方面为重点，进行对照自查，迎接省、市对我区的2003年度党政领导科技进步目标责任制考核。 2、认真贯彻落实全区人才工作会议精神，落实好创业素质工程培训工作。在工业企业工程技术人员基本情况调查的基础上，进行梳理确定培训人员，制定工程技术人员培训具体方案，全面启动我区创业素质工程。 3、开展以食用菌为主要内容的农民实用技术培训工作。加强春季食用菌栽培技术培训工作。同时，根据省科技厅要求，制定2004－2006年农民科技培训实施方案。加强培训基地建设，力争3－5个基地成为“浙江农民科技培训基地”。 4、落实“高能抗旱保水剂”、“多彩蕃薯”引种和产业化示范基地。继续做好“高能抗旱保水剂”试验示范。从省农科院、浙江大学再引进一批“多彩蕃薯”良种，建立衢江区“多彩蕃薯”良种基地。布置落实“多彩蕃薯”产业化示范基地和优质高产中心方、示范片。 5、组织力量抓紧申报省、市上半年科技计划项目。组织力量集中精力申报省级农业科技型企业、省级第三批制造业信息化示范企业、省级新产品和2004年市级科技计划、市高新技术企业、市科技型企业、市级新产品。 6、全面实施机关干部“四项”联系制度。实施局机关干部联系乡镇、科技示范户、科技型企业和科技人才等“四项”联系制度，改进干部工作作风，推进机关效能建设。 ───────────────────────────────── 签发：郑泉明 校对：周晓强 打印：余明芬 ───────────────────────────────── |